Um workplace é um espaço cujo objetivo é trazer mais qualidade de vida para o funcionário. Isso é feito por meio de um ambiente com uma estrutura acima da média, um espaço de coworking e um local reservado para atendimentos individuais. Tudo isso tem o objetivo de agregar valor e fazer a vida do funcionário a melhor possível. Esse objetivo está alinhado com o próprio setor de recursos humanos. Por isso, confira as formas como o workplace pode ajudar na otimização das tarefas de RH.

Atraindo os melhores funcionários

Grande parte do foco do RH é nas tarefas relacionadas a atração e retenção de talento. Com a tecnologia e a proliferação dos workplaces, empresas não competem mais com talento apenas da sua região, mas de todo o mundo. Uma empresa de uma região mais distante pode facilmente recrutar um funcionário talentoso de uma concorrente e realocá-lo para um workplace perto de onde mora.

Ter essa flexibilidade à sua disposição, expande os horizontes do setor de RH. Em grandes cidades, por exemplo, o mercado de trabalho tende a ser extremamente disputado, pois são reunidos naturalmente os maiores talentos. Mas isso não significa que as empresas mais distantes não possam contratá-los. Com os workplaces, ninguém está mais limitado apenas a sua região.

Trazendo mais qualidade de vida para os funcionários

Há um bom tempo a qualidade de vida dos colaboradores é uma preocupação ativa das empresas. O objetivo do setor de RH não é somente garantir a qualificação e a disponibilidade de recursos para funcionários, mas também a sua saúde, e seu bem-estar social e até mesmo emocional.

O motivo para isso é bem claro, e algo que as empresas aprenderam de forma definitiva. Funcionários bem, trabalham melhor.

O workplace é um ambiente que oferece o espaço projetado e pensado para trazer mais bem-estar para os colaboradores. É um espaço moderno, com foco total em criar um ambiente que permite mais conforto e bem estar.

A possibilidade do networking

Como mencionado acima, o aspecto social é fundamental para que um funcionário se sinta bem. Então, um trabalho remoto pode ser solitário, mas ao usar um workplace, o RH pode garantir não somente que o funcionário irá interagir com outros, mas ter a possibilidade de fazer networking para melhorar a evolução da sua carreira.

Uma quebra na rotina

Uma experiência em um workplace pode ser muito interessante para os profissionais. Por exemplo, durante um projeto, a equipe encarregada pode ser realocada para um desses espaços, para poderem se concentrar e não precisar lidar com os processos e o dia a dia do resto da empresa.

Mesmo para outros funcionários, passar um tempo em um ambiente diferente pode ser uma excelente forma de quebrar um pouco a rotina, trazendo a possibilidade de interagir e se conectar com outros profissionais da mesma área, ou até mesmo de áreas diferentes.

Facilidades para o cotidiano

As atividades do cotidiano também ficam mais acessíveis dentro destes espaços. O workplace tem a facilidade de poder usar o endereço para correspondência e para os recados, e como a manutenção do ambiente faz parte do serviço, os funcionários não irão se preocupar com isso.

Quer conhecer um espaço de workplace e aproveitar todas essas vantagens? Então acesse o nosso site e confira! Caso tenha alguma dúvida, entre em contato conosco.